2026年1月22日，陜西省印刷科學(xué)技術(shù)研究所有限責(zé)任公司召開2025年度中層干部述職考核會議。會議嚴(yán)格依據(jù)《2025年度中層管理人員述職考核工作方案》組織實(shí)施，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部及職工參會。
會上，各部門中層干部圍繞崗位職責(zé)履行、目標(biāo)任務(wù)完成、廉潔自律建設(shè)等方面進(jìn)行了述職匯報。參會人員通過無記名方式，對中層干部的“德、能、勤、績、廉”表現(xiàn)進(jìn)行了民主測評?？己私Y(jié)果將作為干部年度評價、培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。
公司黨總支書記、董事長李曉玲同志在總結(jié)講話中，充分肯定了中層干部一年來的工作成績，同時指出了當(dāng)前存在的技術(shù)研發(fā)與市場需求銜接不夠緊密、精細(xì)化管理有待深化、部分干部創(chuàng)新能力需提升等問題。
面向“十五五”規(guī)劃開局之年，李曉玲同志對全體中層干部提出五點(diǎn)要求：一要提升政治站位，強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行；二要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，加快技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化；三要深化精細(xì)管理，提升運(yùn)營效能；四要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升專業(yè)素養(yǎng)；五要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，筑牢風(fēng)險防線。
會議強(qiáng)調(diào)，全體中層干部要以此次考核為新的起點(diǎn)，將總結(jié)反思轉(zhuǎn)化為工作動力，以更加飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，帶領(lǐng)部門員工為完成2026年各項目標(biāo)任務(wù)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
本次會議既是對2025年工作的全面總結(jié)，也為新一年工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)，達(dá)到了以考核促提升、以述廉促廉潔的預(yù)期效果。
